这些都是石化管道2019年干的好事

更新时间:2020-06-21 11:32

  2019年,石化管道坚守“四海为家、输油报国” “为美好生活加油”的初心使命,争当主题教育“排头”,鼓足输油生产“劲头”,勇立安全环保“潮头”,掀起精益管理“势头”,紧握改革发展“拳头”,擦亮宣传思想“镜头”,瞄准员工群众“盼头”,高扬党建统领“龙头”,积极履行政治 责任、经济责任和社会责任,圆满完成全年各项目标任务,改革发展形势良好,向建设世界一流管道物流公司的目标大步迈进。公司获得中国石化绿色企业、江苏省文明单位等荣誉称号。

  2019年,管道储运有限公司管辖37条输油管线公里,沿线座输油站库,途经北京、天津、山东、江苏等14个省、自治区和直辖市。受托管理天津港实华原油码头、宁波实华原油码头、湛江港石化码头、拖船公司等8个合资公司,为燕山、齐鲁、扬子等20家企业输转原油,连续十年输油超亿吨。

  服务于沿线年,向国家和地方财政上缴各项税费13.12亿元,有效助力了徐州市及管道沿线地方经济的发展。引进高校毕业生80人,接收政府安置转业士官11人。

  “四供一业”60项改造项目已完成55项。完成物业供暖改革。健全医疗服务体系,打造社区医疗品牌,为整体推进医养结合工作提供了可复制、可推广、可借鉴的经验和做法。统筹推进老旧住宅加装电梯工作,已完成3部试点,成为徐州市首家老旧住宅加装电梯社区。认真落实绿色企业行动计划,开展了外排污水强排市政管网的隐患治理。

  徐州市首家老旧住宅加装电梯社区参加徐州市防灾减灾宣传日活动,32名员工编入徐州市应急综合救援2连。落实军运会期间安全保障工作要求,统筹组织武汉、襄阳、荆门的抢维修队,做好与三级社会资源单位的沟通,确保突发应急状态下联动机制的有效运转,在承担社会责任的同时提升了管道油气抢维修铁军形象。

  参加徐州市防灾减灾宣传日活动贯彻落实国资委、国务院扶贫办、中国石化党组关于消费扶贫行动的部署,帮助贫困地区解决农副产品滞销难题, 购买贫困地区农产品价值20万元,为打赢脱贫攻坚战作贡献。

  开展“青春建功新时代,七彩志愿服务行”志愿服务活动,推出14个免费便民项目,服务近3万人次。参加江苏省“苏北计划”志愿服务成果展示推介会,树立良好的企业公益形象。引入“志愿者打卡器”,全年累计志愿服务时长7300小时。

  组织修订HSSE管理手册,完善147项配套制度,制定3261个岗位HSSE责任清单,于2019年6月4日正式发布运行运行HSSE管理体系,是中国石化第一家发布企业。

  发布了106项安全风险,制定管控和消减措施,实现7项降值、4项销项,风险总值降为1241,同比减少89,下降6.7%。公司安全风险管理工作获总部风险管控4A级企业。持续推进隐患排查治理,中国石化2项重大隐患已完成整改。

  隐患排查治理现场落实承包商安全管理重大风险“一把手”承包工作要求。公司主要领导组织专题会议研究制定公司“十条措施”落实方案和《全员安全记分管理细则》,修订公司《承包商考核管理实施细则》,推进承包商管理“硬措施”落实落地。

  修订公司《应急管理实施细则》、《应急预案演练量化评估指南》,全年开展各级演练1456次,其中处级90次、站队级1364次。开展基层单位义务应急队建设试点工作,建立基层站库“13510”快速响应机制。推进标准化消防站建设,根据地方应急消防部门指令,全年累计参与企外灭火救援31次。

  参与企外灭火救援全年组织安全环保培训班12期,累计培训2100余人次。华东安全实训基地高质量建成投用并发挥重要作用,举办中国石化安全实操培训项目班16个,培训710人次。

  深入贯彻习总书记等党和国家领导对环保工作的重要指示,深刻领会生态文明建设的重大意义。严格遵守环保法律法规和规章制度,积极践行绿色发展理念,增强生态保护、绿色输油的思想自觉和行动自觉。

  贯彻落实国家生态空间发展要求,执行国家建设项目环境影响评价审查制度,根据项目分类实施、分级管理。依据选址选线原则,对不同阶段方案进行优化,选择的站场及路线符合环评审查制度及生态发展要求。强化源头减排、过程管控和末端治理,持续提升清洁生产水平,实现“清洁、高效、低碳、循环”的企业。

  实施以天然气、蒸汽等清洁能源替代燃料原油工作,减少碳排放、污染物排放、灰尘排放。强化输油生产运行管理,严防环境污染事件;通过优化输油工艺,采用加剂运行、配比输送等输油工艺,减少锅炉、加热炉运行时间,实现节能减排。持续推进合同环境管理项目,定期开展泄漏检测与修复(LDAR),源头控制噪声,实现水气声全部达标排放;采用COW清罐技术,加强油罐检修、废弃管道处置的监管,危险废物交由相应资质的单位处置,做到依法合规处置。采取管理及工程技术措施对环境风险进行防范和消减,确保环境风险逐步降级或可控。

  完成绿色技术研发项目7项,《大型罐区储罐阴极保护系统研究》、《大型原油罐区安全及VOCs减排技术开发与应用》、《管道泄漏监测系统优化改造项目》、《长输油气管道综合外检测技术开发与应用》、《废输油管道无害化处理技术的规范化研究》、《多极磁燃气环保节能器技术研究》、《加热炉风机消音装置的研制》均取得良好效果,为公司绿色发展提供技术支撑。制定公司绿色文化建设方案,为公司发展提供强大的绿色文化支撑。利用各种媒体宣传公司绿色发展理念及绿企行动。开展公众开放日活动,彰显公司的绿色企业形象。

  编制《绿色油库建设指导手册》,并且与青岛安工院合作制定中国石化《绿色油库评价办法》(试行)。2019年完成21家绿色油库建设。科技发展由量的增长转向质的提升

  依托全产业链技术优势,形成了生产运营全链条的研发能力,形成了一批具有国际先进和国内领先水平的核心技术,基本实现与国内外管道运输行业技术同步发展。

  下达公司自筹类科技项目19项。成功申报《基于大数据分析技术的管道优化运行研究》等14项中国石化级科技项目。中石化最高级别科技攻关项目“十条龙”项目《大型原油罐区安全及VOCs减排技术开发与应用》通过鉴定并顺利出龙,形成了成套技术,整体处于国际先进水平,进一步增强了公司在管道储运领域的核心竞争力和行业影响力。

  《大型原油罐区安全及VOCs减排技术开发与应用》现场鉴定着力突破“卡脖子”技术,持续推进氮气式水击泄压阀国产化研制和SCADA系统软件国产化研发,AG永乐国际,启动油气管道仿真与控制实验室建设。发布2019年公司重点科技成果转化推广目录,地质灾害预警系统已在日照-濮阳-洛阳原油管道推广应用;《外管道、设备检测技术方法和标准研究》成果获2019年中石化科技成果转化奖。《原油管网智能排产及优化运行技术》《大型储罐完整性检测评价技术》荣获2018年度中石化科技进步三等奖。储罐安全与环保技术创新团队荣获“2019年中国石油化工集团有限公司优秀创新团队”称号。

  进氮气式水击泄压阀国产化研制全年申报专利52件,其中发明专利25件,创历史新高。落实专利奖励政策,对15件专利共计给予23000元奖励。举办了2019年公司知识产权培训班,60余人参加了培训。

  发布《管道储运有限公司非供暖区供暖业务处置实施细则》、《管道储运有限公司补充医疗保险管理办法》、《管道储运有限公司违规违纪职工薪酬扣减实施细则》和《管道储运有限公司激励性年金实施细则》等制度。

  修订下发了《管道储运有限公司帮扶救助工作管理细则》,成立了公司扶贫工作领导小组,按照关爱员工、实事求是、力所能及的原则,提高部分条款的帮扶金比例和额度,增加职工“婚丧嫁娶育”等重要事项的帮扶条款,体现组织关怀。2019年,共走访困难职工家庭101户,帮扶救助困难职工群众418人次。

  公司领导走访慰问走访员工群众6748户,协调解决思想、工作和生活问题2090余项。落实帮扶救助资金86.5万元,对25名特困重困人员进行年度帮扶。

  以“O+123456”的工作模式持续推进EAP工作,全年累计为各单位协调EAP工作专项经费近40万元。

  EAP活动举办了第二届“安康杯”羽毛球比赛;承办了中国石化第五届职工男子篮球邀请赛;举办了庆祝新中国成立70周年职工书法、绘画、摄影展;组织参加了中国石化直属机关乒乓球、羽毛球比赛,分获团体第二名、第三名;举办了“健康与你同行”知识讲座。

  举办公司级培训班74个,累计培训1.8万余人次,开展各类练兵4800余场,9.1万余人次参与。常态化、规范化组织开展内控风控、安全管理(作业安全分析)、人力资源管理、智能化管线系统应用、企业文化宣讲员、消防战斗员、综合计量工、维修电工等八个专业(工种)竞赛,共计567人次参加。分两期对21家单位的168名班组长进行轮训。65人获得技师资格,17人获总部推荐高级技师资格。深入开展企业文化建设

  与“三基”工作相结合,推进企业文化与中心工作的有机融合,用文化力量推动重点工作落实。运用各种载体和媒体,开展“讲好管道故事”活动,增强企业文化的感染力和认同感。举办企业文化宣讲员业务竞赛,有效推动了社会主义核心价值观和石油石化传统入脑入心入行。

  “讲好管道故事”活动开展庆祝新中国成立70周年活动。紧扣庆祝新中国成立70周年主题,参加了中国石化驻苏企业相关宣传活动,组织开展了包括一次健步走、一本书、一次主题宣传、一本画册、一次企业名片互宣等“十四个一”系列宣传活动。

  庆祝新中国成立70周年开展“爱岗敬业、爱企如家”专题教育,弘扬“三老四严、苦干实干”的石油精神和以“求真务实、精细严谨、家国情怀”为主要内涵的石化传统。组织全员学习习总书记关于石油石化优良传统的讲话精神。

  开展公司首届“管道工匠”,第四届“和谐管道感动你我”十大典型,“不忘初心、牢记使命,扎根一线、敬业奉献”先进典型评选,《善待你所在的单位》学习征文,并通过各种形式进行宣传,营造了崇尚先进、尊重模范、爱岗敬业的良好氛围,在员工队伍中引起了强烈反响。

  第四届“和谐管道感动你我”十大典型颁奖典礼2020年,是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年。2020年,中国石化管道储运有限公司将继续以习新时代中国特色社会主义思想为指导,在新的征程上众志成城、砥砺前行,以每名员工的精彩一笔,绘就公司高质量发展的精彩篇章!

 
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